Asunción: Die paraguayische Zentralbank (BCP) präsentierte gestern die Ergebnisse des Verbraucherpreisindexes (CPI) für Mai, der bei 0 % lag, während die kumulierte Inflation für das Jahr 3,0 % und die jährliche Inflation 3,6 % betrug.
Der Prozentsatz von 3,6 % im Vergleich zum Vorjahr ist die Erhöhung, die der Mindestlohnrat (Conasam) der Exekutive für die Anpassung des Mindestlohns im kommenden Juli empfehlen wird.
Seit 2016 wird der Mindestlohn für nicht spezifizierte verschiedene Tätigkeiten jährlich auf der Grundlage der jährlichen Veränderung des Verbraucherpreisindex (VPI) und seiner Auswirkungen auf die nationale Wirtschaft ab Mai jeden Jahres angepasst, wie im Gesetz N° 5764 festgelegt.
Das heißt, die Gehaltsanpassung erfolgt um den Prozentsatz der jährlichen Inflation, der sich im Monat Mai ergibt, in diesem Fall 3,6 %, was auf den derzeitigen Mindestlohn von 2.798.309 Gs. gerechnet, eine Erhöhung von 100.739 Gs. ergibt.
„Was den VPI und die Veränderung von 3,6 % im Mai gegenüber dem Vorjahr betrifft, so sagen wir nicht, dass die Preise gesunken sind, sondern dass sich das Tempo des Anstiegs der jährlichen Inflation verlangsamt hat“, erklärte der Direktor der Abteilung Preisindex, Guillermo Ortiz.
„Das bedeutet, dass die Steigerungsrate niedriger war als im Vormonat (April), was jedoch nicht bedeutet, dass die Inflation in den letzten fünf Jahren nicht eine relevante Rate erreicht hat. Wenn wir also den Verbraucherpreisindex von 2020 bis heute betrachten, sehen wir, dass die kumulierte Veränderung 32 % beträgt“, sagte er.
Die Gewerkschaften fordern mehr. Die Diskussion um die jährliche Anpassung des Mindestlohns ist darauf zurückzuführen, dass die Gewerkschaften bezweifeln, dass der Verbraucherpreisindex nicht den tatsächlichen Verbrauch der Arbeitnehmer widerspiegelt, da der Indikator nicht den Verbrauch des Sektors widerspiegelt.
Sie bezweifeln auch, dass die Anpassung auf Daten der Zentralbank beruht und nicht von einer neutralen Stelle gemessen wird.
Seit 2024 wird die Möglichkeit diskutiert, eine ausschließliche Erhebung über den Verbrauch der Mindestlohnempfänger und die Inflation dieses Verbrauchskorbs durchzuführen. Trotz der Ankündigungen der technischen Arbeitsgruppe wurden jedoch im Laufe des Jahres keine Fortschritte erzielt, und die Anpassung wird auf der Grundlage des geltenden Gesetzes erfolgen müssen. In diesem Zusammenhang fordern fünf Gewerkschaftsdachverbände (CUT, CNT, CUT-A, CPT und CGT) eine Anpassung um 15 %, d.h. 418.396 G., wodurch der Mindestlohn von 2.798.309 G. auf 3.207.705 G. steigen würde.
Kürzlich erklärte der Corriente Sindical Clasista (CSC) in einem Schreiben an die Arbeitsministerin Mónica Recalde, dass sich die Lebenshaltungskosten für eine typische vierköpfige Familie nach Angaben dieser Organisation auf 6.379.630 Guaraníes pro Monat belaufen, wofür sie eine Erhöhung um 3.581.321 Guaraníes fordern. Das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit bestätigte, dass die erste Sitzung des Nationalen Rates für Mindestlöhne (Conasam), der die gesetzlich festgelegte Anpassung analysieren soll, morgen stattfinden wird.
In 10 Jahren seien die Löhne um 39,6 % gestiegen, heißt es.
Rodrigo Ibarrola, Wirtschaftswissenschaftler am Cadep, analysierte die Entwicklung des Reallohns, d.h. die Kaufkraft eines Nominallohns und die Menge an Waren und Dienstleistungen, die mit diesem Lohn gekauft werden können, und hob hervor, dass die Kaufkraft, gemessen in Guaraníes 2015, für die große Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung gesunken ist.
„Während das allgemeine Preisniveau von 2015 bis März 2025 um 50 Prozent gestiegen ist, haben sich die Löhne um weniger als 40 Prozent erhöht“, argumentierte der Experte.
In ähnlicher Weise stiegen die Preise für Lebensmittel und Transport in den letzten zehn Jahren um 83 % bzw. 44 %.
