Asunción: Der hohen Transparenzmesslatte nachkommen und trotzdem Lohnlisten staatlicher Unternehmen nicht offenzulegen oder so, dass man sich keinen Reim daraus machen kann, scheint die Prämisse von Itaipú Bunacional zu sein, denn hier sträubt man sich gegen alles.
In der Absicht, den Zugang zu Informationen über die Gehaltsliste der Beamten und ihre jeweiligen Gehälter zu erschweren, hat Itaipu Binacional – auf paraguayischer Seite – erneut seine Liste veröffentlicht, diesmal jedoch in einem aufgeschlüsselten Format, das es schwierig macht, die Namen mit ihren Einkommen in Verbindung zu bringen.
Nachdem Itaipu Binacional sieben Monate lang seine Gehaltsliste nicht veröffentlicht hatte, hat das Unternehmen, das sich durch Geheimhaltung und mangelnde Transparenz auszeichnet, auf seiner Website wieder eine Liste der Beamten und Gehälter veröffentlicht, die allerdings in drei Registerkarten unterteilt ist.
Auf einer der Registerkarten steht „Nómina de empleados IB 2022″, mit Daten wie Personalausweisnummer, Vor- und Nachname, Zulassungsdatum, Funktion und Dienstgrad.
In einer weiteren Registerkarte mit der Bezeichnung „Gehaltstabelle 2022″ sind die Stufen und Gehälter in den Zeilen A, B und C aufgeführt. Und in einer weiteren Registerkarte befindet sich die „Gehaltsstruktur“, in der Berufsgruppe, Gehaltsbereich und Stufe angegeben sind.
Um diese Art von Liste zu lesen, müssen Sie sie einzeln zählen, wenn Sie die Anzahl der Beschäftigten wissen wollen, und dann eine Art Pfeil mit den Namen der einzelnen Ebenen erstellen, um zu sehen, wie viel die Beschäftigten erhalten.
Außerdem ist es mit dem neuen System nicht möglich, Screenshots über den Computer zu erstellen. Beim Versuch, dies zu tun, wird die Meldung „nomina.itaipu.info says print screen disabled“ ausgegeben.
Sie machten es auch unmöglich, die Liste auszudrucken, was die Zuordnung der Daten in den verschiedenen veröffentlichten Registerkarten zusätzlich erschwerte.
Es sei daran erinnert, dass Itaipu seit 2014 die Lohn- und Gehaltslisten seiner Mitarbeiter, Gehälter und Tagegelder veröffentlichte, dies aber seit Mai dieses Jahres nicht mehr tat, da die letzte Liste auf seinem Webportal, auf die Mitte Oktober letzten Jahres zugegriffen wurde, vom April 2022 stammte.
Nach der Veröffentlichung der fehlenden Aktualisierung durch ABC Color sagte der paraguayische Generaldirektor der Behörde, Manuel María Cáceres (Beitragsbild): „Wir sind mit der Transparenz einverstanden, wir werden es tun, es wird wieder normal veröffentlicht werden“. Das, was jetzt auf http://nomina.itaipu.info erscheint, entspricht jedoch nicht dieser Aussage. Hier werden im Bestfall Gehaltsgruppen aufgezeigt, in die jemand fällt, jedoch ohne einen genau bestimmten Lohn.
Dies geschieht inmitten einer Wahlkampagne, in der aus internen Quellen des Unternehmens hervorgeht, dass eine große Zahl von Neueinstellungen ohne vorheriges Auswahlverfahren vorgenommen wurde, was diese Gehaltsliste bestens versteht zu verstecken.
Wochenblatt / Itaipu BN
