Asunción: Schlecht bezahlte Arbeit, hohe Lebenshaltungskosten und Arbeitslosigkeit sind die Hauptursachen für Stress in der paraguayischen Bevölkerung, so eine Umfrage von ICA Consulting.
Laut Larissa Chase, Wirtschaftswissenschaftlerin bei ICA Consulting, ergab die von der Firma und dem World Independent Market Research Network (WIN) im Jahr 2024 durchgeführte Umfrage, dass 51 % der Paraguayer ihre Arbeit als Hauptursache für Stress ansehen.
Weitere Stressfaktoren sind Geldmangel (10 %) und Arbeitsmangel (5 %). Diese Daten decken sich mit den Ergebnissen der auf der ADEC vorgestellten Studie des Beratungsunternehmens, aus der hervorgeht, dass die Wirtschaft und das Jahr in den Haushalten zwar regelmäßig positiv eingeschätzt werden, dass aber auch die Besorgnis über die Anpassung der Ausgaben und des Konsums im Laufe des Jahres wächst.
Der Fachmann wies darauf hin, dass bei der Frage nach der Zunahme des Pessimismus in Bezug auf die wirtschaftliche Zukunft der Befragten auch die Beschäftigung als einer der Hauptgründe genannt wurde.
„Wir sehen, dass die häufigste Beschwerde erstens der Mangel an Beschäftigung im Allgemeinen ist, wenige Möglichkeiten vor allem für junge Menschen, dies ist eine häufigere und wichtigere Beschwerde in der Gruppe der 18- bis 24-Jährigen, die den ersten Job haben. Ein weiterer häufiger Grund sind die Arbeitsbedingungen; es gibt viele Beschwerden über niedrige Löhne, geringe soziale Absicherung, geringe medizinische Versorgung, die Frage der Altersversorgung und auch die Arbeitszeiten, mit anderen Worten, die Arbeitsbedingungen stellen für die Menschen im Allgemeinen ein Problem dar“, sagte er.
Chase wies darauf hin, dass dies im Vergleich zu anderen Ländern, in denen die gleiche Umfrage durchgeführt wurde, besonders auffiel. „In Paraguay war die Arbeit der größte Stressfaktor oder die größte Stressursache im Leben der Menschen, in ihrem täglichen Leben, und es ist auch eine Frage der Aufmerksamkeit für die Unternehmen, um zu sehen, inwieweit sie das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und auch die Vorteile für die Arbeitgeber verbessern können“, sagte er.
Sie fügte hinzu: „Das eigentliche Grundproblem, und das ist das vierte Element der Beschwerde, ist die Wirtschaft und die Ungleichheit. Die Menschen erleben einen Anstieg der Lebenshaltungskosten, vor allem in den städtischen Gebieten, so dass wir auch einen Anstieg der Lebenshaltungskosten, einen Anstieg des Grundnahrungsmittelkorbs, einen Anstieg der Dienstleistungen, der Lebensmittel, also all das, was Stress erzeugt, erleben. Mit anderen Worten: Die Lebenshaltungskosten in der Stadt stehen in keinem Verhältnis mehr zum Einkommen, und die Menschen fühlen sich unter Druck gesetzt“, erklärte sie.
Laut der jüngsten Umfrage des Beratungsunternehmens verdienen 33 Prozent der Befragten zwischen 1.000.000 und 2.200.000 Guaranies und 7 Prozent verdienen 600.000 Guaranies oder weniger. Währenddessen verdienen 34 Prozent bis zu 6.500.000 Guaranies und nur 17 Prozent mehr als 6.500.000 Guaranies.
Wochenblatt / Última Hora
Land Of Confusion
Grundsätzlich ist es nicht zu verleugnen, dass die Lebenshaltungskosten in Paraguay viel zu hoch sind. Das wirtschafftliche Gefälle ist riesig. Aber man darf nicht vergessen, dass die meisten ihr Geld sehr schnell verprassen bzw. viele in Schulden leben.
Anstatt diese blöden kostpieligen Asadaos oder 15. Geburtstage einfach mal einzuschränken, wird das Geld frei der Vernunft ausgegeben. Mir ist aufgefallen, dass sehr viele Smartwatches tragen. Wozu braucht man das?
Ich trag meine Armbanduhr seit 15 Jahren, so lang überlebt keine Smartwatch.