Fachkräftemangel im Gesundheitswesen: Deutschland wirbt Pflegekräfte aus Paraguay ab

Asunción: Der Mangel an Pflegefachkräften in Deutschland hat eine neue Perspektive für paraguayische Pflegekräfte eröffnet, die ihre Karriere dort fortsetzen möchten. Eine internationale Rekrutierungsagentur hat ein Auswahlverfahren gestartet, das eine kostenlose Sprachausbildung in Deutsch sowie eine Begleitung bis zur Arbeitsvermittlung und der Ankunft am Zielort umfasst.

Das Verfahren richtet sich an Studierende im vorletzten oder letzten Studienjahr sowie an Absolventen der Pflegeausbildung bis zu einem Höchstalter von 40 Jahren. Die Ausgewählten müssen 12 Monate lang in Paraguay Deutsch lernen und das Sprachniveau B2 erreichen, was durch eine Zertifizierungsprüfung nachzuweisen ist.

Neben der Sprache müssen die Bewerber ein Vorstellungsgespräch mit einem deutschen Krankenhaus erfolgreich absolvieren. Sobald diese Etappen abgeschlossen sind, beginnen das Verfahren zur Ausbildungsanerkennung und die Beantragung des Visums für ein legales Arbeiten im ausländischen Gesundheitssystem.

Walter Villalba, Sprecher der zuständigen Agentur, erklärte, dass sich derzeit 104 paraguayische Pflegekräfte verteilt auf acht Gruppen in diesem Prozess befinden. Die Gesamtdauer der sprachlichen Vorbereitung wird auf 16 bis 18 Monate geschätzt.

Das Angebot ist für die ausgewählten Teilnehmer kostenlos. Die Agentur übernimmt die Deutschabwicklung und begleitet die notwendigen Formalitäten; der Fortschritt hängt jedoch davon ab, dass jeder Einzelne die erforderlichen Kenntnisse erwirbt und die Anforderungen erfüllt, um schließlich ausgewählt zu werden.

Die Initiative stellt eine Möglichkeit dar, Zugang zu einer formellen Beschäftigung in Deutschland zu erhalten und gleichzeitig dem Bedarf an qualifiziertem Personal im dortigen Gesundheitssystem zu begegnen. Interessierte, die sich über das System informieren oder eventuell teilnehmen möchten, können sich unter der Telefonnummer (0986) 566-525 melden.

Wochenblatt / La Tribuna