Asunción: Die Maßnahme würde Beschäftigten im öffentlichen und privaten Sektor zugutekommen und ihnen einen jährlichen freien Tag sowie eine finanzielle Entschädigung garantieren, wenn sie an diesem besonderen Tag arbeiten müssen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Motivation zu fördern.
Eine Gruppe von Senatoren hat einen Gesetzentwurf vorgelegt, der darauf abzielt, Arbeitnehmern des öffentlichen und privaten Sektors einen bezahlten freien Tag an ihrem Geburtstag zu gewähren. Die Initiative wurde dem Kongress zur Prüfung in den Ausschüssen vorgelegt.
Der von den Abgeordneten des Senats vorangetriebene Vorschlag sieht vor, dass jeder Arbeitnehmer Anspruch auf einen bezahlten freien Tag pro Jahr hat, um seinen Geburtstag zu feiern. Falls der Arbeitnehmer aufgrund dienstlicher Erfordernisse an diesem Tag arbeiten muss, muss der Arbeitgeber ihm eine finanzielle Entschädigung in Höhe eines Tageslohns gewähren.
Laut dem dem Kongress vorgelegten Dokument zielt die Initiative darauf ab, die Bedeutung des persönlichen Wohlbefindens der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz anzuerkennen, da dieser Faktor einen direkten Einfluss auf die Produktivität und die soziale Entwicklung hat.
Der Entwurf wurde von den Senatoren Eduardo Nakayama, Rafael Filizzola, Colym Soroka, Yolanda Paredes, Celeste Amarilla, Walter Kobylanski und Lilian Samaniego vorgelegt. Der Text wurde zur Prüfung an die zuständigen Ausschüsse weitergeleitet, bevor er schließlich im Plenum des Senats behandelt wird.
Wochenblatt / El Nacional
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