Asunción: Im Gesetzgebungsverfahren wird ein Gesetzentwurf analysiert, der die Einführung eines nationalen Arbeitsvermittlungsprogramms für Menschen über 45 Jahre zum Ziel hat.
Die Kommission für Familien und ältere Menschen analysierte den Gesetzentwurf, “der Maßnahmen zur Verbesserung des Zugangs, der Dauerhaftigkeit am Arbeitsplatz und der Lebensbedingungen älterer Erwachsener festlegt“.
Die Unterzeichner des Vorschlags erklärten, dass diese Initiative darauf abzielt, die Herausforderungen anzugehen, mit denen ältere Erwachsene auf dem lokalen Arbeitsmarkt konfrontiert sind.
Johana Vega (ANR-Central), federführend bei dem Entwurf, sagte, dass das Projekt die Schaffung und Umsetzung eines nationalen Programms zur “Eingliederung von Arbeitskräften für Erwachsene“ vorschlägt, das sich an Menschen zwischen 45 und 65 Jahren richtet, die sich außerhalb des formellen Arbeitsmarkts befänden.
„Wir werden diesen Vorschlag weiter prüfen, um etwas Konkretes und Klares zu finden, damit später im Plenum nicht noch einmal einige Punkte des Projekts geändert werden müssen“, sagte die Parlamentarierin.
Sie wies darauf hin, dass diese Maßnahmen älteren Erwachsenen nicht nur wirtschaftlich zugutekommen würden, sondern auch zur persönlichen Entfaltung und zum sozialen Zusammenhalt beitragen werden, indem sie den Wert der Erfahrungen sowie Fähigkeiten anerkennen, die sie auf den Arbeitsmarkt bringen können.
Es sei daran erinnert, dass die Unterzeichner des Gesetzesvorschlags die Abgeordneten Hugo Meza (ANR-Cordillera); Johana Vega (ANR-Central); Raúl Latorre (ANR-Capital); Rocío Vallejo (PPQ-Capital); Raúl Benítez (PEN-Central) und Rodrigo Blanco (PLRA-Central) sind.
Wochenblatt / Hoy
Heinz1965
Das Problem bei der Einkommenssuche ist älterunabhängig die fehlende Ausbildung. Bei älteren Menschen kommt allenfalls hinzu, das in ihrer Wohngegend hinreichend ihre Unfähigkeit und Faulheit bekannt ist. Jüngere haben den Vorteil das sich ihre Unfähigkeit noch nicht so herumgesprochen hat.