Asunción: Das paraguayische Unternehmen für Sanitärdienstleistungen (Essap) hat offiziell eine Resolution verabschiedet, die flexible Arbeitszeiten für alle Mütter mit schulpflichtigen Kindern vorsieht, die für das Unternehmen arbeiten.
Die Maßnahme wurde vom Präsidenten des Staatsunternehmens, Luis Fernando Bernal, angekündigt. „Nur Sie wissen, wie es ist, spät ins Bett zu gehen, erst nachdem alle gegessen, geduscht und ihre Hausaufgaben gemacht haben“, postete er, als er die Neuigkeiten in seinen sozialen Medien verkündete.
Damit wird die tägliche Arbeit von Müttern im öffentlichen Dienst gewürdigt.
Bernal unterzeichnete die Resolution, die weiblichen Angestellten mit schulpflichtigen Kindern flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen und so die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern soll. Das Dokument, das sofort wirksam wird und kein Ablaufdatum hat, muss aber erst noch von der Personalabteilung genehmigt werden, was aber nur eine reine Formsache sein dürfte.
Bernal erklärte, dass die Initiative eine der größten Herausforderungen für berufstätige Frauen anspreche: Den Zeitmangel. „Das schönste Geschenk, das wir Ihnen machen können, ist Zeit: Zeit mit Ihren Kindern, Zeit für sich selbst, Zeit, Mutter zu sein, Zeit, eine Frau zu sein“, berichtete er weiter in seinem Post.
Er betontes außerdem, dass die Arbeitnehmerinnen durch die Änderung ihre Kinder ohne Eile zur Schule bringen, in wichtigen Momenten bei ihnen sein und gleichzeitig ihre berufliche Leistungsfähigkeit aufgrund der neuen Gleitzeitregelung aufrechterhalten könnten.
Para nosotros, siempre las mamis primero! ☝🏼 por eso hoy firmamos algo muy importante para ellas y sus familias.
Esta semana, las protagonistas son ellas, las mamás de la @EssapSA #Mamá #DíaDeLaMadre #FelizDíaMamá #Essap #LuiferBernal #FirmaPorEllas pic.twitter.com/xLD7B1PBtB
— Luifer Bernal (@LuiferBernal) May 16, 2025
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