Jobsuche in der Corona-Pandemie

Die Jobsuche in der Corona-Pandemie ist nicht einfach. Corona sorgt seit Monaten für ein großes Chaos im Jobmarkt. Weiterhin ist die Unwissenheit groß. Viele wissen nicht, ob sie überhaupt noch einen Job finden. Viele Stellen sind bereits ausreichend besetzt. Bei der großen Unwissenheit und Sorge ist es nicht überraschend, dass viele Hartz IV beziehen. Einige Menschen verlieren ihren Arbeitsplatz und haben Probleme einen guten Job zu finden.

Wie kann man dann noch einen Job finden und weiterhin arbeiten?

Erwartungen herunterschrauben

Wichtig ist, dass Sie Ihre Erwartungen heruntersetzen. Die Corona-Krise hat viele Branchen nachhaltig beeinträchtigt. Es ist daher nicht einfach, derzeit einen guten Job zu finden, der zu den eigenen Qualifikationen und Fähigkeiten passt.

Wenn Sie schon länger nicht mehr arbeiten, dann bietet es sich an, klein anzufangen. Wenn Sie Abteilungsleiter gewesen sind und jetzt ohne Job dastehen, wissen Sie bestimmt auch, dass die Wiedereingliederung in den Job schwierig ist. Bevor Sie die nächsten 6 Monate versuchen einen ähnlichen Job zu finden, könnten Sie in der Zwischenzeit eine einfache Tätigkeit ausüben, Arbeitserfahrung sammeln und in dieser Zeit an einem AVGS Coaching teilnehmen oder sich für eine höhere Position bewerben.

Damit Sie Ihre Aussichten auf einen Erfolg erhöhen, sollten Sie beschäftigt bleiben. Egal, ob Sie Essen ausliefern, Zeitung austragen oder als Zeitarbeiter tätig sind. Selbst die einfachste Beschäftigung wird Sie zufriedener machen und Ihnen helfen, einen vernünftigen Job zu finden.

Wenn Sie Ihre Erwartungen heruntersetzen, werden Sie realistischer und werden besser mit Ablehnungen oder Enttäuschungen umgehen. Das müssen Sie auch, weil viele Unternehmen in der Pandemie zugemacht haben oder Positionen gestrichen haben. Einfache Beschäftigungen werden Sie zufriedener machen als wenn Sie Geld vom Jobcenter beziehen.

Weitere Tipps

Der Arbeitsmarkt ist aufgrund der Corona-Krise kleiner geworden. Gleichzeitig werden Stellen nur noch an Personen vergeben, die zum Netzwerk gehören. In diese Netzwerke hereinzukommen ist nicht einfach. Sie können aber ein Handout erstellen und es verteilen. Viele Branchen sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die schnell eingestellt werden müssen. Auf Ihr Handout schreiben Sie Ihre Erfahrungen und Kontaktdaten drauf. Meistens ist ein solches Handout effektiver als eine Bewerbungsmappe. Sprechen Sie mit Ihren Freunden, Bekannten und Ex-Kollegen. Vielleicht haben diese Menschen die passenden Möglichkeiten, damit Sie schnell wieder eine Anstellung finden.

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