Auf der Suche nach qualitativ hochwertigem Coaching

Coaching ist in aller Munde. Es scheint, als würden überall Coaches aus dem Boden wachsen und für jedes Probleme eine Lösung haben. Tatsächlich kann Coaching etwas bringen und ist eine anerkannte Möglichkeit für die eigene Weiterbildung. Immerhin unterstützt sogar die Agentur für Arbeite mit einem Gutschein für AVGS Coaching dieses Konzept. Doch wie sich gutes Coaching wirklich erkennen lässt, ist gar nicht so einfach. 

Spezialisierungen als Hinweis auf Qualität

Natürlich gibt es den einen oder anderen Coach, der auf vielen Gebieten sehr gut ist. Das ist jedoch die Ausnahme. Qualität geht vor Quantität und das lässt sich sehr gut am Angebot der Dienstleister erkennen. Ein guter Coach konzentriert sich normalerweise auf nur sehr wenige Themen und hat bei diesen Themen einen roten Faden. Das heißt, er konzentriert sich auf bestimmte Bereiche bei den Themen oder Branchen und bietet auch nur darin Trainings an. Es ist davon auszugehen, dass Anbieter mit einem sehr breit gefassten Coaching-Sortiment nur die Oberfläche der jeweiligen Bereiche berühren. 

Beim Vorgespräch sollte die Chemie stimmen

Ein Vorgespräch sollte im optimalen Fall kostenfrei sein. Natürlich muss auch der Coach seine Rechnungen bezahlen und daher ist es verständlich, wenn Kosten anfallen, falls sich der Kunde gegen ein Coaching entscheidet. Seriöse Anbieter stellen jedoch ein kostenfreies Vorgespräch zur Verfügung und informieren nicht nur über ihr Angebot, sondern geben auch die Möglichkeit für ein persönliches Treffen. Bei einem Coaching sollten beide Seiten ein gutes Gefühl und eine gewisse Sympathie haben. 

Die Kontrolle der Verträge

Ein guter Coach arbeitet seriös und legt den Kunden nicht direkt einen Vertrag vor. Stattdessen informiert er und gibt einen transparent gestalteten Vertrag mit nach Hause. Hier können die Interessenten in aller Ruhe schauen, was angeboten wird und welche Rahmenbedingungen es gibt. Fragen zum Vertrag werden schnell und nachvollziehbar beantwortet. 

Der Blick auf den Lebenslauf und die Referenzen

Wer ein Coaching in Anspruch nimmt, der sollte auch wissen, mit wem er es zu tun hat. Ein Blick auf die Referenzen sowie die bisherige Laufbahn gibt Aufschluss darüber, welche Abschlüsse wirklich vorliegen und welche Ausbildungen als Grundlage für Erfahrungen in den gecoachten Themen anzuerkennen sind. 

CC
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