Asunción: „Der Chef hat den Schlüssel, man muss sich abmelden und um eine Genehmigung bitten, um für eine Weile auf die Toilette zu gehen. Das ist völlig regelwidrig und illegal“, erklärte der Spezialist für Rechte der Arbeitnehmer, Enrique López Arce, zu dem Fall in einem Callcenter.
„Wenn der Arbeitgeber das Gefühl hat, dass der Angestellte inkonsequent ist oder sich nicht anstrengt, ist es sein Recht, ihn abzumahnen, unter Berücksichtigung des Arbeitsgesetzbuches“, fügte er weiter an.
Arce erwähnte, dass nicht nur diese Art von Unternehmen diese schlechte Praxis habe, sondern auch Fabriken und Schlachthöfe.
„Die Leute begannen sofort, die Veröffentlichung in sozialen Netzwerken zu kommentieren und versicherten, dass so ein Fall öfters vorkommt, als man sich vorstellen kann und so etwas bereits bei vielen Menschen zu gesundheitlichen Problemen geführt hat“, berichtete er weiter.
Arce erklärte, dass dies gegen Artikel Nr. 10 des Arbeitsgesetzbuchs verstoße, wo es heißt, dass “kein Vertrag, in dem die Feststellung oder der Verlust der persönlichen Freiheit vorkommt, als gültig anerkannt wird“.
„Es ist eine schlechte und illegale Vorgehensweise, die nicht tolerierbar ist. Sie kann nicht nur gesundheitliche, sondern auch psychische Probleme mit sich bringen. Es ist ein Zwang. Sie werden gezwungen, die Toilette nicht zu benutzen“, sagte er weiter.
Me acaban de pasar casos de Call Center que llavean los baños, y solo los podes usar en ciertos horarios.
Duele Py!
Art.10° Cod Laboral.- No se reconocerá como válido ningún contrato, pacto sobre trabajo, en el que se estipule el menoscabo, o pérdida de la libertad personal.— Enrique Lopez Arce (@enriqueopezarc) March 17, 2022
Er forderte die Menschen auf, Unternehmen “mit Vor- und Nachnamen“ zumindest über soziale Netzwerke zu denunzieren, um solche Fälle allen Bürgern öffentlich zu machen. „Nehmen Sie ein Video auf und posten Sie es dann. Einige Unternehmen kamen, um zu bezahlen, dass der Post gelöscht wird. Ich denke, dass mehr Kontrollen nach allem, was wir gesehen haben, dringend notwendig sind, weil Callcenter im Allgemeinen diejenigen sind, die Menschen ausnutzen. Sie bieten eine erste Anstellung für junge Leute an. Stellen Sie sich vor, Sie beginnen so Ihr Praktikum. Wir möchten allen helfen, diese schlechte Erfahrung zu vermeiden”, betonte Arce abschließend.
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