Fast 40 % der Haushalte erreichen kein Einkommen, um zur Rente beizutragen

Asunción: Da der Mindestlohn in Paraguay die Grundlage für Beiträge zu Rentenfonds ist, wird er zum wird er zum Hauptgrund für die Ausgrenzung von Arbeitnehmern, wie aus einem UNDP-Bericht hervorgeht.

Die geringe Deckung der beitragspflichtigen Sozialversicherung betrifft einen großen Teil der Arbeitnehmer Paraguays sowie andere Gruppen, die nicht aktiv arbeiten, was ihre Gefährdung erhöht. Das Fehlen der notwendigen Bedingungen und eines ausreichenden Einkommens bedeutet für die Arbeitnehmer des Landes, dass sie von der sozialen Sicherheit ausgeschlossen sind, wie aus einem Bericht des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen (UNDP) hervorgeht.

Der in der Aula der Zentralbank von Paraguay vorgestellte Bericht mit dem Titel “Sozial- und Arbeitsschutzpolitik: Beweise und Herausforderungen für Paraguay“ zeigt, dass fast 40 % der paraguayischen Haushalte durch die Arbeit ihrer Familienmitglieder kein Einkommen erzielen, um zur Rente beizutragen. Sie haben also kein Grundeinkommen (Mindestgehalt), das es ihnen ermöglicht, Beiträge in einen Rentenfonds einzuzahlen.

Dies liegt daran, dass das Sozialversicherungssystem des Landes den Mindestlohn als Grundlage für die Beiträge festlegt, heißt es in dem Dokument.
„Der Zugang zur beitragsabhängigen Sozialversicherung in Paraguay steht in direktem Zusammenhang mit der Beschäftigung am Arbeitsmarkt“, wird weiter angefügt.

Ein anderes Highlight ist, dass in Paraguay nur 23,4 % der erwerbstätigen Bevölkerung (3.217.083 Personen) Beiträge in einen Rentenfonds einzahlen. Berücksichtigt man den öffentlichen Sektor, sind 8 von 10 Personen Beitragszahler, während 4 von 10 Arbeitnehmern im privaten Sektor Beiträge abführen.

Obwohl freiwillige Beitragssysteme es den übrigen Arbeitnehmern erlauben, nur für den Ruhestand Beiträge zu leisten, wie es bei Hausangestellten der Fall ist, ist die Beteiligung sehr gering.

Der UNDP-Bericht weist darauf hin, dass eine hohe Einkommensungleichheit dazu führt, dass viele Menschen mit geringen Mitteln nicht in das Wesentliche investieren, unter anderem in Bildung, Gesundheit und Altersvorsorge.

Ebenso wird erwähnt, dass das durchschnittliche monatliche Arbeitseinkommen eines Haushalts in den ärmsten 20 % der Bevölkerungsschicht 1.420.000 Guaranies erreicht und die nächsten 20 % ein durchschnittliches monatliches Arbeitseinkommen von 2.263.000 Guaranies haben. Das heißt, fast 40 % der Haushalte sind nicht in der Lage, ein Einkommen innerhalb des Mindestlohns zu garantieren, was ihnen die Einzahlung in einen Rentenfonds ermöglicht.

In dem oben genannten Bericht wird weiter aufgeführt, dass Paraguay zwischen 2000 und 2019 eine hervorragende Wirtschaftsleistung gemessen am Bruttoinlandsprodukt (BIP) aufwies, die es ermöglichte, die Armut, die Auswirkungen auf die Einkommensungleichheit, den Arbeitsmarkt und die Deckung zu verringern.

Fachreferent spricht über Ungleichheiten in der Region

Santiago Levy, Ökonom und leitender Forscher bei der Institution UNDP, sprach über Zufälle, die zwischen den Sozialsystemen Lateinamerikas bestehen.
„Dass wir die Region mit der größten Ungleichheit auf der Welt und die Region mit dem geringsten Wachstum sind, geht Hand in Hand, das ist kein einfacher Zufall“, sagte er.

Levy erinnerte daran, dass in fast allen Ländern der Region in den letzten 30 Jahren makroökonomische Stabilität durch Ausgaben für den Sozialschutz erreicht worden sei, in Lateinamerika aber trotzdem ein hohes Maß an Armut vorherrsche.

Er versicherte, dass Steuer-, Sozialschutz-, Arbeits- und Rentenpolitik ein “Rätsel“ seien und daher integriert funktionieren müssten.

Nach Angaben des Nationalen Amt für Statistik aus dem Jahr 2021 zahlen 23,4 % der Beschäftigten Beiträge in einen Rentenfonds.

Wochenblatt / Ultima Hora